现在很多企业都需要设立标识，不管是员工规范，还是公司制度，都需要用标识来提醒员工。不仅如此，一些企业还需要设立文化墙标识，让员工能够融入企业文化种。不过工行新VI标识究竟有多少种，企业应该如何选择，这里小编给大家介绍几种常见标识。

1. 企业文化墙标识

这是非常重要的一个部分，因为企业想要留住员工，就要让员工认可，就要让员工融入到企业中，否则一旦企业遇到困难，员工流失率会非常大。设定企业文化墙标识，就是让员工了解企业，认可企业。

2. 企业公示标识

这类标识在KFC、麦当劳等快餐店会经常看到，只要是让消费者知道今天是谁值班，这样消费者在消费过程中遇到任何问题都可以找到负责人解决。如果对谁不满意，也可以在公示标识中找到该员工，这样就可以直接投诉。

3. 企业规章制度标识

这个在每一个企业办公室都会有，甚至每个部门都有一个，这是为了让每一个员工都了解企业规章制度。无规矩不成方圆，只有员工遵守企业规章制度，企业才能更到更好发展。

4. 企业业务模块标识

大多数企业都会设定这种工行新VI标识，因为这样可以让每一个客户都了解企业业务，这样成交率会更高。

如果你也想制作工行新VI标识，但是不知道从何下手，可以在百度找一个知名厂家，告知要求以后，对方一般都会给出专业建议。